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Verantwortungsgefühl und Leidenschaft prägen Ihre Haltung – das Unternehmen gehört einfach zu Ihnen.

Dabei bewegen Sie sich gleichzeitig in verschiedenen „Welten“ und schauen aus vier Perspektiven: Unternehmen, Familie, Eigentumsverhältnisse und natürlich Ihrer eigenen Persönlichkeit.

Alle vier Bereiche sind dynamisch, die Übergänge fließend, das Zusammenspiel komplex und nicht immer leicht –
und hier komme ich als Coach für Familienunternehmen ins Spiel.

Verantwortungsgefühl und Leidenschaft prägen Ihre Haltung – das Unternehmen gehört einfach zu Ihnen.

Dabei bewegen Sie sich gleichzeitig in verschiedenen „Welten“: und schauen aus vier Perspektiven: Unternehmen, Familie, Eigentumsverhältnisse und natürlich in Ihrer eigenen Persönlichkeit.

Alle vier Bereiche sind dynamisch, die Übergänge fließend, das Zusammenspiel komplex und nicht immer leicht – und hier komme ich als Coach für Familienunternehmen ins Spiel.

Als erfahrener Coach für Familienunternehmen unterstütze ich Sie dabei, durch herausfordernde Zeiten zu navigieren, den Umgang miteinander zu verbessern, Übergangsphasen aktiv zu gestalten und die Zukunft des Unternehmens zu sichern.

IN WELCHER ROLLE SIND SIE?

Symbolfür Geschäftsleitung

Geschäftsleitung

Führung professionell und
zukunftsgerecht
weiterentwickeln

Beirat/Verwaltungsrat

Bessere Entscheidungen für das Unternehmen und die Gemeinschaft

Einsteiger/Umsteiger

Souveräner und schneller in der neuen Rolle im Unternehmen ankommen

Schwarzes Schaf

Eine passende Lösung für
Familienmitglieder, die „anders sind“

Profil

Seit über 20 Jahren coache ich Unternehmer und Familienunternehmen.

Ich komme selbst aus Familienunternehmen und bringe persönliche Erfahrungen mit.

Mein akademischer Hintergrund sind ein BWL- und ein Psychologiestudium.

Doch das Einzigartige sind meine Haltung und mein unternehmerischer Wertekanon.

Mehr bei Über mich …

WAS COACHING FÜR FAMILIENUNTERNEHMEN BRINGT

Meine Erfahrung: In Familienunternehmen ist der Grat zwischen „wir schaffen das ohne externe Unterstützung“ und „wir sind bereits so zerstritten, da geht gar nichts mehr“ oft sehr schmal.
Dabei bietet die externe Begleitung den Vorteil sich rechtzeitig „Weichenstellungen“ und Gestaltungsmöglichkeiten bewusst zu machen – manchmal durch die richtigen Fragen, manchmal durch Expertenwissen und manchmal durch Erfahrungsaustausch.

3 Gründe, mich anzurufen

Sie tauschen sich direkt mit einer erfahrenen Sparring-Partnerin aus

Sie bekommen ein erstes Gefühl für eine Zusammenarbeit mit mir

Wir finden schnell heraus, ob und wie ich sie konkret unterstützen kann

Machen Sie gerne einen Kennenlerntermin (hier) oder rufen Sie mich direkt an +41 79 956 97 90 oder +49 172 412 81 43

3 Gründe, mich anzurufen

Sie tauschen sich direkt mit einer erfahrenen Sparring-Partnerin aus

Sie bekommen ein erstes Gefühl für eine Zusammenarbeit mit mir

Wir finden schnell heraus, ob und wie ich sie konkret unterstützen kann

Machen Sie gerne einen Kennenlerntermin (hier) oder rufen Sie mich direkt an +41 79 956 97 90 oder +49 172 412 81 43

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