WIE ENTWICKELN WIR FÜHRUNG
PROFESSIONELL UND ZUKUNFTSGERECHT WEITER?
Märkte verändern sich. Unternehmen auch. Und der Mensch? Und Ihre Art zu führen?
Nutzen Sie mich als erfahrenen Coach und Sparringspartnerin. Für Sie als Geschäftsleitung oder für Sie persönlich entwickeln wir Führung professionell und zukunftsgerecht weiter. Konkret kann ich Sie bei diesen Themen unterstützen:
FÜR SIE ALS GESCHÄFTSLEITUNG
Mehr als Staffelübergabe:
Nächste Organisations-Generation entwickeln
Heute gestalten:
Wie entwickeln Sie die Führung für morgen?
Schwache Führung:
Was können Sie im Einzelfall tun?
Hoher Erwartungsdruck: Begleitung für Familienmitglieder beim Einstieg
Im Tandem: Mit Schulterschluss die Führung übernehmen
Vom ersten Tag im Rampenlicht:
So kommen externe Hoffnungsträger besser an
Fehlstart: hoffen, rausschmeissen oder SOS Boarding von Externen?
Konflikte: Wie Sie sich besser miteinander auseinandersetzen
Positive Leadership praktizieren: Neue Impluse für Sie als Leitungs-Team
FÜR SIE PERSÖNLICH
SOS-Coaching:
Ich weiss nicht, wo mir der Kopf steht
Positive Leadership-Coaching:
Frischer Wind für Ihren Führungsstil
Unternehmer-Coaching:
Nicht immer alles allein machen
Persönlich:
Feedback und Chancen für die eigene Entwicklung
Route 55-Coaching:
Rechtzeitig Gestaltungsmöglichkeiten für den eigenen Ausstieg nutzen
UNSERE ZUSAMMENARBEIT WIRD SIE ENTLASTEN
Sie werden besser miteinander arbeiten und (wieder) mehr Freude am Tun empfinden. Anspannung wird weichen und Souveränität gestärkt – und das werden Sie von außen gespiegelt bekommen.
SIE HABEN EINWÄNDE? DIE TYPISCHEN KENNE ICH …
Sie können das allein?
Bestimmt. Doch Führung verändert sich und auch der „einsame Wolf“ muss lernen, gut zu orchestrieren und zu empowern.
Sie wollen keine externen Berater?
Kenne ich – hat mein Vater auch immer gesagt. Wir haben uns intensiv darüber auseinandergesetzt. Unser Fazit: Es gibt Situationen, wo es sehr sinnvoll ist, einen Experten oder einen Coach für Transformationsprozesse hinzuzunehmen.
Coaching macht doch jetzt jeder …
Ja, der Beruf ist leider nicht geschützt. Schauen Sie auf meinen Erfahrungsschatz oder überzeugen Sie sich persönlich. Passende Referenzen gebe ich Ihnen gerne auf Anfrage.
Sie habe jetzt keine Zeit?
Okay. Wir könnten nur kurz Kontakt aufnehmen und klären, ob eine Zusammenarbeit sinnvoll ist. Dabei können wir auch Ihre Prioritäten und Ihren Zeithorizont besprechen
HABEN SIE ANDERE EINWÄNDE? DARAUF BIN ICH GESPANNT …
Der Mix macht’s
Als Coach und Expertin für Führung, Kommunikation und Veränderungsprozesse bringe ich praktische Erfahrungen und fundiertes Wissen mit. Gleichzeitig steuere ich durch meine Persönlichkeit und mit Pragmatismus, Empathie und Zuversicht die gemeinsame Lösungsfindung.
Eine professionelle Begleitung, so meine Erfahrung, kann auch dann sinnvoll sein, wenn scheinbar alles rundläuft. Oft ist es klug, Änderungen zu initiieren, bevor sie nötig werden. Das sehen Sie auch so? Dann rufen Sie mich an oder vereinbaren Sie direkt einen ersten Termin mit mir.
Als Coach und Expertin für Führung, Kommunikation und Veränderungsprozesse bringe ich praktische Erfahrungen und fundiertes Wissen mit. Gleichzeitig steuere ich durch meine Persönlichkeit und mit Pragmatismus, Empathie und Zuversicht die gemeinsame Lösungsfindung.
Eine professionelle Begleitung, so meine Erfahrung, kann auch dann sinnvoll sein, wenn scheinbar alles rundläuft. Oft ist es klug, Änderungen zu initiieren, bevor sie nötig werden.
Das sehen Sie auch so?
Dann rufen Sie mich an oder vereinbaren Sie direkt einen ersten Termin mit mir.