FRISCHER WIND FÜR IHREN FÜHRUNGSSTIL
In zehn Sessions Ihre Wirkung als Führungskraft mit Ansätzen aus dem Forschungszweig Positive Leadership stärken
Sie sind führungserfahren – und empfinden es trotzdem manchmal als anstrengend, den Karren zu ziehen oder anschieben zu müssen.
Sie bräuchten jetzt andere Ansätze und Ideen, wie Sie Schwung in Ihren Führungsstil und in Ihre Mannschaft bringen können, Inspiration, wie Sie begeistern und empowern können.
Haben Sie schonmal etwas von “Positive Leadership” gehört?
Positive Leadership basiert auf dem akademischen Forschungszweig der Positiven Psychologie. Anstatt zu untersuchen, warum etwas nicht gut läuft, fokussiert Positive Leadership auf das Gute und den Raum von Handlungsmöglichkeiten:
Was machen manche Organisationen und Teams auffällig richtig?
Wie sehen die „Strategien“ aus, die Unternehmen, Teams und Individuen richtig aufblühen lassen?
Was können wir von Abweichlern lernen, die – mit vielleicht unkonventionellen, aber erfolgreichen Verhaltensweisen – zu besseren Lösungen kommen?
Im Prozess des Positive-Leadership-Coachings lernen Sie diesen Ansatz kennen und wenden ihn parallel in Ihrer Praxis an. So sehen und spüren Sie direkt die positive Wirkung auf Ihre eigene Zufriedenheit und die Ihres Umfeldes. Es geht darum, eine Haltung zu entwickeln und täglich zu pflegen. Eine Haltung, die eine positive Unternehmenskultur und ein inspirierendes und fröhliches Miteinander schafft.
Konkret: Das bringt Ihnen das Positive-Leadership-Coaching
Sie erkennen den Zusammenhang zwischen Positive Leadership und Unternehmenserfolg.
Sie lernen verschiedene Praktiken und Instrumente des Positive-Leadership-Ansatzes kennen
Sie probieren in der Praxis aus und wir reflektieren, was zu Ihnen und Ihrer Persönlichkeit passt und in Ihrem Kontext wirkt.
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