Verantwortungsgefühl und Leidenschaft prägen Ihre Haltung – das Unternehmen gehört einfach zu Ihnen.
Dabei bewegen Sie sich gleichzeitig in verschiedenen “Welten” und schauen aus vier Perspektiven: Unternehmen, Familie, Eigentumsverhältnisse und natürlich Ihrer eigenen Persönlichkeit.
Alle vier Bereiche sind dynamisch, die Übergänge fließend, das Zusammenspiel komplex und nicht immer leicht –
und hier komme ich als Coach für Familienunternehmen ins Spiel.
Verantwortungsgefühl und Leidenschaft prägen Ihre Haltung – das Unternehmen gehört einfach zu Ihnen.
Dabei bewegen Sie sich gleichzeitig in verschiedenen “Welten”: und schauen aus vier Perspektiven: Unternehmen, Familie, Eigentumsverhältnisse und natürlich in Ihrer eigenen Persönlichkeit.
Alle vier Bereiche sind dynamisch, die Übergänge fließend, das Zusammenspiel komplex und nicht immer leicht – und hier komme ich als Coach für Familienunternehmen ins Spiel.
Als erfahrener Coach für Familienunternehmen unterstütze ich Sie dabei, durch herausfordernde Zeiten zu navigieren, den Umgang miteinander zu verbessern, Übergangsphasen aktiv zu gestalten und die Zukunft des Unternehmens zu sichern.
IN WELCHER ROLLE SIND SIE?
Geschäftsleitung
Führung professionell und
zukunftsgerecht
weiterentwickeln
Beirat/Verwaltungsrat
Bessere Entscheidungen für das Unternehmen und die Gemeinschaft
Einsteiger/Umsteiger
Souveräner und schneller in der neuen Rolle im Unternehmen ankommen
Schwarzes Schaf
Eine passende Lösung für
Familienmitglieder, die „anders sind“
Profil
Seit über 20 Jahren coache ich Unternehmer und Familienunternehmen.
Ich komme selbst aus Familienunternehmen und bringe persönliche Erfahrungen mit.
Mein akademischer Hintergrund sind ein BWL- und ein Psychologiestudium.
Doch das Einzigartige sind meine Haltung und mein unternehmerischer Wertekanon.
WAS COACHING FÜR FAMILIENUNTERNEHMEN BRINGT
Meine Erfahrung: In Familienunternehmen ist der Grat zwischen „wir schaffen das ohne externe Unterstützung“ und „wir sind bereits so zerstritten, da geht gar nichts mehr“ oft sehr schmal.
Dabei bietet die externe Begleitung den Vorteil sich rechtzeitig “Weichenstellungen” und Gestaltungsmöglichkeiten bewusst zu machen – manchmal durch die richtigen Fragen, manchmal durch Expertenwissen und manchmal durch Erfahrungsaustausch.
3 Gründe, mich anzurufen
Sie tauschen sich direkt mit einer erfahrenen Sparring-Partnerin aus
Sie bekommen ein erstes Gefühl für eine Zusammenarbeit mit mir
Wir finden schnell heraus, ob und wie ich sie konkret unterstützen kann
Machen Sie gerne einen Kennenlerntermin oder rufen Sie mich direkt an +41 79 956 97 90 oder +49 172 412 81 43
3 Gründe, mich anzurufen
Sie tauschen sich direkt mit einer erfahrenen Sparring-Partnerin aus
Sie bekommen ein erstes Gefühl für eine Zusammenarbeit mit mir
Wir finden schnell heraus, ob und wie ich sie konkret unterstützen kann
Machen Sie doch einen Kennenlerntermin oder rufen Sie mich direkt an +41 79 956 97 90 oder +49 172 412 81 43