Beirat, Verwaltungsrat, Familiengremium

Wie werden Sie Ihrer Verantwortung als „Rat“ in der dynamisch-komplexen Welt gerecht?

Sie sind Mitglied des Beirats, Verwaltungsrats und/oder freiwilliges Eigentümergremium und wollen sich aktiv und verantwortungsvoll in das Unternehmen einbringen und die Gemeinschaft zukunftsgerecht mitentwickeln.

Als erfahrener Coach und Mediatorin mit Unternehmergeist unterstütze ich Sie dabei, das Selbstverständnis und die Kompetenzen des Ratsgremiums weiterzuentwickeln und damit Unternehmen und Gemeinschaft zu stärken.

FÜR SIE ALS GREMIUM

In der Pflicht: Das moderne Beirats-, Verwaltungsrat oder Familiengremium

Hinschauen: Wie können wir uns Sie sich besser miteinander auseinandersetzen? 

FÜR SIE PERSÖNLICH

Souveränität steigern: Coaching für Familienmitglieder 

FÜR DEN FRIEDEN

Chance nutzen: Rollenfindung für Aussenseiter der Familie 

SO PROFITIEREN SIE ALS MITGLIED DES BEIRATS ODER FAMILIENGREMIUMS

Als Coach und Mediatorin vertrete ich die Organisation. Ich erkenne schnell informelle Machtverhältnisse und Zwickmühlen. Meine Spezialität ist das Bauen von Brücken. Mit Professionalität und Kompetenz durchleuchte ich mit Ihnen das Zusammenspiel. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die das Unternehmen und die Gemeinschaft stärken.

BESSERES WIR-VERSTÄNDNIS MIT KLARER ZUKUNFTSAUSRICHTUNG

Der Mix macht’s

Der Grat zwischen „wir schaffen das ohne externe Unterstützung“ und „wir sind bereits so zerstritten, da geht gar nichts mehr“ ist oft schmal. Daher ist es von grosser Bedeutung, dass das Beirats- oder Verwaltungsratsgremium ein gutes Gespür für Art und Zeitpunkt des eigenen Handelns hat.

Als externer Coach blicke ich unvoreingenommen auf die Systeme. Ich sehe das, was Sie nicht (mehr) sehen. Nutzen Sie meinen unverstellten Blick, rufen Sie mich gerne an – auch wenn die „Probleme“ scheinbar (noch) klein sind.

Der Grat zwischen „wir schaffen das ohne externe Unterstützung“ und „wir sind bereits so zerstritten, da geht gar nichts mehr“ ist oft schmal. Daher ist es von grosser Bedeutung, dass das Beirats- oder Verwaltungsratsgremium ein gutes Gespür für Art und Zeitpunkt des eigenen Handelns hat.

Als externer Coach blicke ich unvoreingenommen auf die Systeme. Ich sehe das, was Sie nicht (mehr) sehen. Nutzen Sie meinen unverstellten Blick, rufen Sie mich gerne an – auch wenn die „Probleme“ scheinbar (noch) klein sind.

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